Investigación y transferencia de conocimiento
La investigación académica de la Cátedra en la que actualmente estamos trabajando, se centra en tres grandes bloques:
- Gobierno corporativo y Diversidad
- Modelos de DE&I para un liderazgo de alto impacto social y valor corporativo
- Liderazgo inclusivo
Nuestro objetivo es la elaboración y posterior publicación de trabajos en revistas científicas de impacto, la presentación de estos trabajos en conferencias académicas internacionales y compartir la generación de conocimiento con toda la sociedad, mediante la publicación de artículos de divulgación.
Para potenciar la investigación en la temática de la Cátedra, se ha lanzado en la Universidad una Convocatoria de Propuesta de Trabajos Fin de Estudios (Trabajos Fin de Máster y Trabajos Fin de Grado) para alumnos de cualquier titulación y que estén interesados en estudiar y profundizar en temas relacionados con Liderazgo y Diversidad.
Si eres alumno de la UC3M y estás interesado en realizar tu Trabajo Fin de Estudios, bien sea el TFG o TFM, ponte en contacto con nosotros.
Lee nuestros artículos
¿Qué es la ética empresarial?
¿Cuál es el origen de las siglas DE&I?
¿Son las estrategias de DE&I una ventaja competitiva?
¿Es el cumplimiento de los ODS una fuente de ventaja competitiva?
Liderazgo inclusivo: claves para la innovación y el éxito organizacional
La importancia de la inteligencia emocional en el ejercicio del liderazgo
¿Cuál es la diferencia entre un líder inclusivo, líder global y líder de impacto?
Liderazgo empresarial: principales estilos y su impacto en las organizaciones
El marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
La deconstrucción de prejuicios en empresas
El papel de la inteligencia artificial en la gestión de la diversidad, equidad e inclusión en las empresas
El impacto de las empresas familiares en la economía
Liderar con propósito: cómo alinear valores personales y organizacionales
Sesgos inconscientes en los procesos de selección: estrategias para mitigarlos
La inclusión de personas neurodivergentes en el entorno corporativo
Las Empresas B: ¿el futuro del liderazgo ético y sostenible?
Gamificación y liderazgo: cómo la aplicación de juegos mejora el desarrollo de competencias
El impacto de las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión
Liderar en positivo
Líderes que nos inspiran