Investigación y transferencia de conocimiento
La investigación académica de la Cátedra en la que actualmente estamos trabajando, se centra en tres grandes bloques:
- Gobierno corporativo y Diversidad
- Modelos de DE&I para un liderazgo de alto impacto social y valor corporativo
- Liderazgo inclusivo
Nuestro objetivo es la elaboración y posterior publicación de trabajos en revistas científicas de impacto, la presentación de estos trabajos en conferencias académicas internacionales y compartir la generación de conocimiento con toda la sociedad, mediante la publicación de artículos de divulgación.
Para potenciar la investigación en la temática de la Cátedra, se ha lanzado en la Universidad una Convocatoria de Propuesta de Trabajos Fin de Estudios (Trabajos Fin de Máster y Trabajos Fin de Grado) para alumnos de cualquier titulación y que estén interesados en estudiar y profundizar en temas relacionados con Liderazgo y Diversidad.
Si eres alumno de la UC3M y estás interesado en realizar tu Trabajo Fin de Estudios, bien sea el TFG o TFM, ponte en contacto con nosotros.
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